Если хочешь стать рантье — вперед эта книга для тебя.
Тут рассказывается как научится делать деньги =) и это просто.
Надоело платить по закладным? Не плати — делай деньги и живи счастливо!

Начну со смешного, книгу в итоге съела собака, буду с телефона добавлю фотографии. Это забавно.

По книге — уникальность ее в том что там прямо рассматривается трейдинг как лудомания. 
И основная ценность ее  в том что необходимо учиться использовать знания которые ты накапливаешь с умом.
Даются основы анализов технический фундаментальный. Даже есть задачи по решению полученного материала
Рекомендую всем от начинающего до опытного. Выжимка информации довольно большая, так что читать один раз мало.

Книга, которую вы держите в руках, — это практическое руководство для построения великой компании. Эта книга о том, как превратить существующее предприятие в выдающуюся компанию, способную добиться значительных результатов, стать лидером отрасли и образцом для подражания. В доступной, лаконичной форме авторы излагают «квинтэссенцию успеха»: как заложить основу будущего величия уже на ранней стадии развития бизнеса; как, сообразуясь с особенностями вашей компании и вашей личности, выработать эффективный стиль руководства, вдохновляющий подчиненных и способствующий инновациям; как решить ключевые стратегические проблемы, с которыми сталкивается любой развивающийся бизнес; как правильно разработать концепцию видения для вашей компании и превратить ее в адекватную стратегию и успешную тактику, шаг за шагом приближающую вас к вершинам бизнеса. Авторы приводят множество поучительных примеров из истории реальных компаний, ставших великими: Nike, Hewlett-Packard, Johnson & Johnson, Sony, Federal Express.

Книга будет интересна владельцам бизнеса, руководителям коммерческих и некоммерческих организаций, а также бизнес-тренерам и студентам, обучающимся по специальности «менеджмент». Эта книга — лауреат премии «Бизнес-книга» 2007 года в номинации «Бизнес-рецепты».

Автор раскрывает преимущество компаний которые имеют видение.
Использовал как настольную книгу на протяжении пяти лет работы в розничном бизнесе.
Дает возможность отделить зерна от плевел.
При интеграции команды высокоэффективных лидеров. Отвязывает от харизматичного лидера и формирует полноценных руководиетелей